为了提高办理程度，她一方面认实进修相关办理方面的册本，增加办理学问，一方面向富有企业办理经验的同志就教，正在干中学，正在学中干，不竭提高本人的现实能力。她勤奋摸索科学的办理方式，连系厂里的具体环境，总结出人道化办理、制办理和连带办理的办理法子。实行人道化办理、沟通感情，卑沉人格，使每一位职工都确立仆人公认识；实行制办理，加强义务，配合把关，使每一个环节都不出问题。如厂里大米数量上出一次差错，会计、保管、发货的都有连带义务，使每一小我都不敢疏于质量办理。正在用人上，她打破那种家庭式的用人成规，任人唯贤，用外埠礼聘的米机操做妙手郭永发替代了本人的亲戚，礼聘了财会人才周安翠，掌管财政工做。比来，公司还礼聘了上海国营企业的米平易近专业发卖人员、担任上海地域大米发卖。

　　手艺是产质量量的。她十分留意手艺前进，舍得投资购买先辈设备。１999年，她投资70多万元，购进光电色选机，这正在全省私营企业中是第一家。投入昔时，色选机就为企业添加收益150多万元。

　　当初开办企业时，她心里就存了“学家园贤人，为苍生”的心愿。2000年，农人卖粮难，她冒着风险，拿出300万元资金收购稻谷，并实行价。后来，虽然本人做了勤奋，进行细心加工，想方设法发卖，成果仍是亏了几万元。让利农人，她一点不心疼；给农人带来实惠，是她最大的欣慰。这些年来，正在她的带动下，戴窑镇兴办了60多家加工场，不只推进了粮食市场的繁荣，添加了农人的收入，还处理了闲置劳动力的就业问题。正在镇的支撑下，她又成立了绿色食物出产，取２000多农户签定了粮食合同，价钱每斤超出跨越市场价５分多。

　　地处江苏省兴化、东台、大丰三市交壤的戴窑镇，有一个全国最大的粮食市场，正在这个市场上有一个最大的粮食加工企业，目前，该企业具有固定资产１０００多万元，年发卖８０００多万元。业从先后被评为兴化市“十佳农人经纪人”、泰州市“优良员”。她就是“兴化贤人米业无限公司”司理，一个从单元女工到敢于创业的粮食加工大王成凤彩。

　　2002岁首年月，苏南一家公司从她厂购了120吨大米，运至江阴船埠时，得知环境后，她当即打德律风请人查明实正在环境，本来潮湿的大米是正在运输途中被浪打湿的。虽然不是厂里的义务，但她仍是当即派车送去大米换下了受潮的大米。过后，这家公司老总特地打德律风暗示感激。

　　１９９６年，她从兴化轧花油脂一厂，的味道是难受的，３０刚出头的她感觉本人不克不及正在家吃闲饭，得找点工作做做。丈夫她做粮食经纪营业，由于戴窑有个水上粮食市场，很多处所将稻子、大米送到这儿来发卖，效益不错，若是再办一个米厂，将农人的稻子取来，颠末加工，既削减运输成本，又有益于运营和成长。

　　2001岁尾，因为光洁度好的大米好卖，一些商贩用工业油进行抛光，顾客，使老苍生“谈米色变”。正在这种环境下，她投资20万元购进了日本产的左竹抛光机，所加工的大米，不只光洁度好，投放市场后深受顾客喜爱。为了进一步扩大影响，她正在工商局的帮帮下，申请注册了“贤人”牌商标，使企业正在强手如林的粮食买卖市场上桂林一枝。“贤人”品牌叫响后，他们出产的大米不只进入了上海大市场，并且很快打进了上海农工商、华联、联华三大超市。这一次，她尝到了先辈手艺的甜头，因而，正在当前的技改上总不吝一切价格，仅客岁技改投入就达到了120万元。

　　诚信是一种无形资产，一个企业只要讲诚信，才能更好地和成长。1997年，靖江粮食局一行3人到兴化调查，他们先后跑了８家米厂都不太对劲。其时他们从她的厂前过，车子曾经过去100多米了，此中一人说，适才看到一家米厂，再进去看看吧。当他们到厂里看了机械、米样，听了她的报价，领头的曹司理就地拍板，情愿采办她的大米，并把出差费和零花钱拿出来，做为定金，取她签定了持久合做运营合同书。曹司理对她说“我们实有，我正在兴化跑了这么多厂，他们认为我不领会行情，启齿报价总超出跨越米市场一角多。仍是你实正在可托！”。

　　米厂办起来了，厂长也当上了，可她对大米加工和企业办理一无所知，是个“门外婆”，企业要成长，就必需确保产质量量。而产质量量，一靠办理，二靠手艺。于是她努力于做好这两方面文章。